Ações Trabalhistas do ZERO

Ações Trabalhistas do ZERO

Ações Trabalhistas do ZERO

Baseado em 3 avaliações
  • 32 Alunos matriculados
  • 17 Horas de duração
  • 66 Aulas
  • 10 Módulos
  • 1 ano de suporte
  • Certificado de conclusão
Parcele em 12x R$ 49,92 (ou R$ 599,00 à vista)
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"Boa Noite, excelente curso, recomendo, meu entendimento sobre justiça do trabalho, se tornou bem mais aprimorado no quesito Reclamação Trabalhista. Obrigado!"
José
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Ações Trabalhistas do ZERO


1. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA


a. Requisitos mais importantes:

i.      Juízo competente;

ii.      Valor da causa;

b.      Pedidos/situações mais comuns;

i.      DANO MORAL

ii.      HORAS EXTRAS E INTERVALOS MÍNIMOS

iii.      EQUIPARAÇÃO SALARIAL

iv.      VERBAS RESCISÓRIAS

v.      RECONHECIMENTO DO VÍNCULO DE EMPREGO

vi.      DESVIO E ACÚMULO DE FUNÇÃO

vii.      REVERSÃO DA JUSTA CAUSA

viii.      RESCISÃO INDIRETA

ix.      DEVOLUÇÃO DE DESCONTOS

x.      SALÁRIO IN NATURA

xi.      SALÁRIO PAGO POR FORA

xii.      FÉRIAS

xiii.      ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO

xiv.      REINTEGRAÇÃO POR VIOLAÇÃO DE ESTABILIDADE

xv.      ADICIONAl DE INSALUBRIDADE

xvi.      Adicional de PERICULOSIDADE


2.       MANDADO DE SEGURANÇA

3.       INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE

4.       AÇÃO RESCISÓRIA

5.       HABEAS CORPUS

6.       AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO

7.       AÇÃO POSSESSÓRIA

8.       AÇÃO MONITÓRIA

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Você poderá participar desse curso até 1 ano após a matrícula.

Advogados e estudantes de direito dos últimos períodos.

Bruno Klippel
"Doutor em Direito pela PUC/SP, Mestre em Direito pela FDV/ES, Professor de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Prática Trabalhista. Advogado OAB/ES."


Advogado OAB/ES.

Mestre em Direito pela FDV – Faculdade de Direito de Vitória/ES;

Doutor em Direito do Trabalho pela PUC/SP;

Professor do Curso de Direito da UVV – Universidade de Vila Velha;

Professor do Curso para Concursos Estratégia Concursos – SP;

Professor do Curso para Exame de Ordem Saraiva Aprova - SP;

Autor de livros e artigos jurídicos.


Haverá a emissão de certificado gratuito em PDF ao término do curso.

Conteúdo Programático

  • 1. Formulário completo com anotações - PDF
  • 2. Formulário completo com anotações - Word
  • 3. Formulário completo sem anotações - PDF
  • 4. Formulário completo sem anotações - Word
  • 1. Introdução
  • 2. Contrato de Trabalho - Parte 1
  • 3. Contrato de Trabalho - Parte 2
  • 4. Função desempenhada
  • 5. Jornada de Trabalho
  • 6. Salário e Remuneração - Parte 1
  • 7. Salário e Remuneração - Parte 2
  • 8. Benefícios que podem estar previstos em negociação coletiva
  • 9. Dano Moral
  • 10. Férias
  • 11. Segurança e medicina do trabalho - Parte 1
  • 12. Segurança e medicina do trabalho - Parte 2
  • 13. Estabilidades Provisórias
  • 14. Término do vínculo de emprego - Parte 1
  • 15. Término do vínculo de emprego - Parte 2
  • 16. Término do vínculo de emprego - Parte 3
  • 17. Informações finais
  • 1. Juízo competente - parte 1
  • 2. Juízo competente - parte 2
  • 3. Juízo competente - parte 3
  • 4. Valor da causa
  • 5. Principais fundamentos - Dano moral - parte 1
  • 6. Principais fundamentos - Dano moral - parte 2
  • 7. Principais fundamentos - Horas Extras - parte 1
  • 8. Principais fundamentos - Horas Extras - parte 2
  • 9. Principais fundamentos - Intervalos - parte 1
  • 10. Principais fundamentos - Intervalos - parte 2
  • 11. Principais fundamentos - Equiparação Salarial - parte 1
  • 12. Principais fundamentos - Equiparação Salarial - parte 2
  • 13. Principais fundamentos - Verbas rescisórias - parte 1
  • 14. Principais fundamentos - Verbas rescisórias - parte 2
  • 15. Principais fundamentos - Verbas rescisórias - parte 3
  • 16. Principais fundamentos - Reconhecimento do vínculo de emprego - parte 1
  • 17. Principais fundamentos - Reconhecimento do vínculo de emprego - parte 2
  • 18. Principais fundamentos - Reconhecimento do vínculo de emprego - parte 3
  • 19. Principais fundamentos - Desvio e acúmulo de função - parte 1
  • 20. Principais fundamentos - Desvio e acúmulo de função - parte 2
  • 21. Principais fundamentos - Reversão da Justa Causa - parte 1
  • 22. Principais fundamentos - Reversão da Justa Causa - parte 2
  • 23. Principais fundamentos - Reversão da Justa Causa - parte 3
  • 24. Principais fundamentos - Rescisão indireta - parte 1
  • 25. Principais fundamentos - Rescisão indireta - parte 2
  • 26. Principais fundamentos - Responsabilidade Subsidiária - parte 1
  • 27. Principais fundamentos - Responsabilidade Subsidiária - parte 2
  • 28. Principais fundamentos - Devolução de descontos - parte 1
  • 29. Principais fundamentos - Devolução de descontos - parte 2
  • 30. Principais fundamentos - Salário utilidade
  • 31. Principais fundamentos - Salário pago "por fora"
  • 32. Principais fundamentos - Férias
  • 33. Principais fundamentos - Acidente e doença do trabalho - parte 1
  • 34. Principais fundamentos - Acidente e doença do trabalho - parte 2
  • 35. Principais fundamentos - Reintegração e indenização
  • 36. Principais fundamentos - Adicional de insalubridade
  • 37. Principais fundamentos - Adicional de periculosidade
  • 1. Inquérito para apuração de falta grave
  • 1. Mandado de segurança como sucedâneo recursal
  • 1. Ação rescisória - parte 1
  • 2. Ação rescisória - parte 2
  • 1. Ação de consignação em pagamento
  • 1. Ação monitória
  • 1. Ação possessória
  • 1. Habeas corpus

Dúvidas Frequentes

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